这就是理论与现实相冲突的地方。是的，他们应该自己做。然而，很少有人这样做。只有世界上 5% 的人可以指望投资于自己的发展。
绝大多数销售人最佳实践”的现实员去年甚至
没有花 25 美元来提高自己的 海外数据 最佳实践”的现实销售能力。可悲的事实是，很少有销售人员认为自己是专业人士，并认真对待自己的提高。
太糟糕了。世界上每个职业都会发展出一套关于如何最好地完成工作的知识体系。
如果世界上的每一位专业人士都认真对待自己的职业，那么就应该定期学习这些最佳实践，并通过有纪律、有条不紊的努力将其融入到自己的日常工作中。
这就是为什么教师要接受在职培训，医生要参加会议，护士要参加在职培训等等。
那么销售最佳实践”的现实人员呢？
销售人员的工作也不例外。可能没有哪个职业比现场销售更有名气了。
在过去的 50 年里，肯定有数 定期更新客户数据以捕捉不断变化 千本书的写作、数以万计的文章的发表、数千个音频节目的制作、数百份的时事通讯和杂志的出版——所有这些都是为现场销售人员准备的，并且都用各种术语和方法描述了该行业的最佳实践。
正如粉刷房间有一套最佳方法一样，提出问题、寻求预约、建立融洽关系、进行演示、达成交易和跟进购买也有一套最佳方法。
精明的销售人员最佳实践”的现实了解这一点，并寻求不断让自己接触最佳实践。
除此之外，他们明白，知道该做什么是一回事，但养成定期、可靠地融入这些行为的习惯则是另一回事。
他们不断努力将最佳实践融入 不丹商业指南 日常工作，不断重复，直到养成习惯。出色的执行力成为永不消逝的咒语。
精明的销售经理也会这样做。他们不断向销售人员介绍行业最佳实践，并通过有条不紊地将其纳入日常工作来鼓励每一位销售人员不断进步。
神话？破灭了
那些有条不紊地向销售人员传授销售行业最佳实践知识体系的公司始终比没有这样做的公司表现更好。
这是其他职业领最佳实践”的现实域都了解的改进之路。现在是销售行业也该这样做的时候了。
让我们不再被大多数销售人员可以自学的神话所欺骗。让我们一劳永逸地打破每个销售人员都有自己的销售风格的神话。